Договор со Всевышним 20.05.17

Дорогой Всевышний!

Ты во мне, а я в тебе.

Ты создал меня по образу и подобию Своему и прислал меня на Планету Земля, в теле Женщины,  для того, чтобы я помогала тебе делать этот Мир лучше. Для того, чтобы наполнить его любовью и открыть сердца людей, для осознания того, что они и есть Твое отражение, реализация и всё, что Ты даешь им- во благо и для максимального развития.

Я поняла и приняла это предназначение с благодарностью и любовью.

Я осознаю свое место и  свою роль в общей картине Мира и прошу обновить наш с Тобой трудовой Договор для моей максимальной эффективности в рамках работы на Тебя.

1.Предмет договора.

1.1

Работодатель ( Всевышний ) обязуется предоставить Работнику ( Мери Маор) работу по должности, предусмотренной настоящим Договором, обеспечить условия труда, своевременно и в полном объеме оплачивать Работнику его труд, а Работник обязуется лично выполнять определенную настоящим Договором трудовую функцию, соблюдать действующие у Работодателя правила внутреннего трудового распорядка.

1.2 Эта работа является для работника основной и единственной, она- Предназначение, Цель и Путь.

1.3. Договор входит в силу  в момент его подписи и может обновляться по мере необходимости, каждый год или период, подходящий обеим сторонам. Мери Маор работает у Всевышнего в должности Духовного Наставника, преподавателя практик, расширяющих поток света, терапистом, шаманом. Должности могут меняться, в соответствии с этапами духовного и личностного развития работника.  Настоящий Договор заключен навечно.

2. Испытательный срок.

Мери Маор прошла все испытания успешно и принята на эту работу по положительным результатам всех испытаний. Работодатель обязуется прекратить все испытания Мери Маор и основываться на работе с ней на полном доверии, любви, вере и взаимном равном партнерстве и сотрудничестве.

Раздел 3. Права и обязанности сторон

3.1. Работник имеет право на:

3.1.1. Получение в установленном порядке необходимых для исполнения должностных обязанностей информации и документов;

3.1.2. благоприятные организационно-технические и иные условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей;

3.1.3. принятие в пределах своей компетенции по занимаемой должности необходимых решений, участие в подготовке решений в соответствии с должностными обязанностями;

3.1.4. внесение предложений руководству по совершенствованию производственной деятельности.

3.2. Работник обязан:

3.2.1. добросовестно исполнять свои трудовые обязанности;

3.2.2. исполнять приказы и распоряжения Работодателя;

3.2.3. соблюдать правила ведения делопроизводства, порядок работы с информацией, составляющей коммерческую тайну, не разглашать сведения, составляющие конфиденциальную информацию (коммерческую тайну);

3.2.4. поддерживать уровень квалификации, достаточный для исполнения своих должностных обязанностей;

3.2.5. соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у Работодателя;

3.2.6. соблюдать технологическую дисциплину, требования по охране труда и технике безопасности;

3.2.7. бережно относиться к имуществу Работодателя и других работников, принимать меры по предотвращению ущерба, который может быть причинен Работодателю;

3.2.8. при увольнении в полном объеме передать Работодателю всю имеющуюся у него документальную и иную профессиональную информацию, не оставляя у себя копий, черновых записей, рабочих документов, связанных с его работой у Работодателя, и возвратить Работодателю предоставленные им технические средства, если они предоставлялись, в надлежащем виде;

3.2.9. после прекращения трудовых отношений с Работодателем не разглашать известную ему конфиденциальную информацию (коммерческую тайну) Работодателя.

3.3. Работодатель имеет право:

3.3.1. привлекать Работника в случае служебной необходимости к участию в производственных совещаниях;

3.3.2. проводить периодическую аттестацию Работника;

3.3.3. требовать от Работника предоставления полной информации о его персональных данных;

3.3.4. привлекать Работника к дисциплинарной и материальной ответственности;

3.3.5. требовать от Работника выполнения им трудовых обязанностей, предусмотренных трудовым законодательством, настоящим Договором, правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами Работодателя и должностной инструкцией, а также соблюдения трудовой дисциплины, режима рабочего времени и отдыха.

3.4. Работодатель обязан:

3.4.1. обеспечивать Работнику необходимые условия для надлежащего исполнения им своих трудовых обязанностей;

3.4.2. не создавать Работнику препятствий в реализации им своих трудовых прав;

3.4.3. предоставлять Работнику все предусмотренные настоящим Договором и трудовым законодательством гарантии и компенсации;

3.4.4. при приеме на работу ознакомить Работника с действующими у него локальными нормативными актами и иными документами, определяющими трудовые права и обязанности Работника;

3.4.5. уплачивать страховые взносы и другие обязательные платежи в порядке и размерах, которые определяются федеральными законами.

Раздел 4. Режим труда и отдыха

4.1. Режим труда и отдыха устанавливается настоящим Договором и правилами внутреннего трудового распорядка.

4.2. Работнику устанавливается восьмичасовой рабочий день при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями в субботу и воскресенье. Время начала рабочего дня: ___ часов ___ минут, время окончания рабочего дня: ___ часов ___ минут. Время перерыва на обед: с ___ часов ___ минут до ___ часов ___ минут.

4.3. Работнику предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней. Очередность предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска определяется в соответствии с графиком отпусков либо по согласованию с Работодателем. По соглашению между Работником и Работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.

4.4. По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам Работнику на основании его письменного заявления может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью, определяемой по соглашению сторон.

Раздел 5. Плата за труд

5.1. Работнику устанавливается следующая оплата труда:

    5.1.1. Должностной оклад - в размере ________________ рублей в месяц.

    5.1.2. Надбавка  к окладу за особый режим работы - в размере  __  процентов.

    5.1.3. Доплата за квалификацию - в размере ________ в месяц.

    5.1.4. Иное ______________________________________________________.

5.2. Заработная плата за каждый месяц работы выплачивается два раза в месяц: первая часть - с 15 по 18 число текущего (расчетного) месяца, вторая часть - с 01 по 03 число следующего месяцам (может быть указан иной срок).

При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.

5.3. Заработная плата выплачивается в месте нахождения Работодателя или в ином определенном им месте либо путем перечисления денежных средств на банковский счет Работника.

5.4. Работодатель за высокие показатели в работе вправе выплачивать Работнику премии в порядке и в размерах, определяемых Работодателем.

Раздел 6. Ответственность

6.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение Работником по его вине возложенных на него в соответствии с настоящим Договором обязанностей Работник может быть привлечен Работодателем к дисциплинарной ответственности в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации.

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации за неисполнение или ненадлежащее исполнение Работником возложенных на него трудовых обязанностей Работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:

- замечание;

- выговор;

- увольнение.

6.2. За причиненный Работодателю ущерб Работник несет материальную ответственность в случаях, размере и порядке, которые предусмотрены Трудовым кодексом Российской Федерации.

Раздел 7. Изменение и прекращение настоящего Договора

7.1. Любые изменения и дополнения условий настоящего Договора, за исключением случаев, непосредственно предусмотренных в нем, оформляются дополнительными соглашениями, которые после их подписания сторонами становятся неотъемлемой его частью.

7.2. Настоящий Договор может быть расторгнут по инициативе любой из его сторон по основаниям и в порядке, которые установлены Трудовым кодексом Российской Федерации.

Раздел 8. Особые условия

8.1. Конфиденциальной информацией (коммерческой и служебной тайной) являются любые сведения независимо от формы их представления, касающиеся клиентов Работодателя, финансовых вопросов, источников и методов получения заказов на осуществление деятельности Работодателем, способов ведения дел, совершаемых или совершенных сделках, деловая переписка, а также другая информация, ставшая известной Работнику в связи с исполнением им своих должностных обязанностей.

8.2. За разглашение Работником сведений, составляющих служебную или коммерческую тайну (конфиденциальную информацию), Работодатель вправе привлечь Работника к ответственности.

8.3. Отношения между сторонами, не урегулированные настоящим Договором, регулируются трудовым законодательством Российской Федерации.

8.4. Споры и разногласия, возникшие между сторонами, в том числе по вопросам, не нашедшим своего отражения в тексте настоящего Договора, разрешаются по соглашению сторон либо в порядке, установленном законодательством.

Раздел 9. Заключительные положения

9.1. Настоящий Договор вступает в силу с момента его подписания сторонами.

9.2. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному для каждой из сторон.

9.3. Получение Работником экземпляра настоящего Договора должно подтверждаться подписью Работника на экземпляре настоящего Договора, хранящемся у Работодателя.

Раздел 10. Реквизиты и подписи сторон

        Работодатель                              Работник

___ "___________________"                  __________________________________________

                                          (Фамилия, имя, отчество)

Место нахождения:                          Серия номер паспорта: ____________________

Почтовый адрес:                            Дата выдачи паспорта: ____________________

ИНН/КПП                                    Выдавший орган: __________________________

Р/с                                        ИНН: _____________________________________

Банк                                       Место жительства (регистрации):

К/с                                        __________________________________________

БИК                                      

                                           Номер страхового свидетельства

                                           государственного пенсионного страхования:

                                           __________________________________________

       от Работодателя:                   

_____________________________              Работник:

           Должность

____________ /______________/              

Обновление "Договора" со Всевышним

Вчера был удивительный день, во многих смыслах.

"...И божество, и вдохновенье,
И жизнь, и слезы, и любовь....",- как писал поэт.

И частью всего этого букета была встреча с чудесной Мастером- терпистом Айелет а Шахар, которая вела меня за руку два с половиной года и вывела из больного брака и больного, тогда, бизнеса.

Я её обожаю короче и учусь у неё постоянно.

Кому нужны явки и пароли, на иврите - пишите в личку, в Фейсбуке

(Mery Maor, кто не в курсе)))

И вот она рассказала мне о том, что сделала, а я зажглась и рассказываю вам!

Идея такова:  мы с вами за свободный выбор, ведь точно?
Но тащим, желая или нет, полно " встроенных программ" ( Кармических договоров, наших личных или родовых) , которые служили когда- то нашему развитию ( не всегда доступных нашему, человеческому пониманию, хоть мы и пытаемся...)
Те из нас, кто не просто считает себя " Работающим на Всевышнего или с Ним", а точно ЗНАЕТ о себе это- могут заново составить " Рабочий Договор" с Ним.
Всевышний ведь бесконечен - сколько попросишь и будешь готов приять- столько Он и даст.
Ну и у нас, как Работников Света, есть свои права и привилегии.
Вот их я сейчас сижу и записываю ( Договор или не Договор?!)

КАК?
Как вам хочется.
Для начала напишите, что вы, как Его работник ( проводник, канал, свидетель исцеления, - нужное подчеркнуть) готовы давать Ему.
Сколько времени в сутки/ неделю, в состоянии бодроствования и/ или во сне. С кем или с чем готовы работать, а с кем или с чем- нет. 
( Например, раньше ко мне приходили люди, склонные к насилию, и сексуальному, в том числе. Но поскольку это подрывает моё чувство безопасности и  поднимает мои травмы, как жертвы насилия,- отработанные, но они там,- я отказалась принимать их. Пусть идут к тем терапистам, у которых нет с этим проблем. Или приходят ко мне, когда я достаточно разовьюсь для того, чтобы понять их всем сердцем и дать им необходимую любовь, от чистого источника.)

Напишите, каковы физические условия вашей работы. Например, раньше я просила, чтобы все, кому надо, приходили в клинику, или в Скайп.
Сейчас я готова путешествовать по Свету и преподавать там, куда позовут.
И еще. Раньше я хотела только  одноразовые сеансы ( очищение оловом и массажи горшочками), потом- и  глубокие процессы, 3 месяца и более ( " Рука об руку") - теперь прошу в основном преподавать, так как полный день в клинике лишает меня этой возможности. Индивидуальную работу люблю и делаю, но гораздо в меньшей степени, чем раньше.

Напишите, готовы ли работать только в одиночестве ( я раньше обожала это дело), или в сотрудничестве с другими людьми. Напишите, с какими именно.

Если работа вне дома- где именно, на каком расстоянии, как оплачивается, сколько хотите тратить на дорогу, на каких условиях.
Лучше всего- скачайте себе стандартный бланк любого трудового договора, и пройдите по пунктам, выбрав для себя то, что релевантно в плане рабочего сотрудничества со Всевышним.

Вы даже не представляете себе, КАК это работает!

Дальше. Ваши требования к работодателю.


Возьмите все сферы жизни, по очереди ( деньги, партнерство, здоровье,и т. д.- как показано в " Колесе сфер жизни". Если какой- то сферы вам не хватает- допишите.) и пропишите подробно, как вы хотите, чтобы она выглядела.

Например ( мой пример): если ты прислал меня на Землю нести исцеление и любовь, и позволяешь всё в большей и большей мере открываться Твоей мудрости и знаниям, - то я хочу жить вечно, в молодом и здоровом теле, пластичном и легком. Вы обратили внимание на те перемены, которые сейчас со мной происходят в этом плане? Вот- вот!)))   

И еще. Я прошу быть Духовным Лидером, находящимся  в союзе с любимым и любящим меня, мужчиной, полностью подходящим мне. И убрать все родовые программы и убеждения, которые я набрала из своей семьи о том, что замужество, романтическое партнерство- это Ад кромешный, наказание, в результате которого- боль, одиночество, отчаяние, болезни и смерть. Ну и загрузить новые убеждения, о том, что партнерство - это надежная, радостная, растущая и наполняющая верой, силами и наслаждением, сфера. Где оба участника развиваются постоянно, видят, слышат и понимают друг друга, вместе работают ( каждый в своем стиле, но тема одна), подвижны и свободны путешествовать по Миру, а так же материально обеспечены, чтобы воплощать любое задание Работодателя.

Ну и так- по всем пунктам.
Вы поняли, да?

Ну и в конце- реквизиты и подпись вашу.
Всевышний и  свою тоже поставит- вам только надо её увидеть ( или услышать. Ну вы знаете!))

Обряд какой- нибудь хорошо бы сделать- на Море всё это прочитать, розовым маслом помазать ( оно повышает вибрацию), карты Вознесенных Учителей разложить вокруг- чтобы свидетелями были  и помогли Договор реализовывать, и т. д. Смотрите, что вам придет.

Успеха, дорогие мои!
Напишите пожалуйста, свои отклики...
И расскажите, что происходило, пока писался Договор и как он начал реализовываться.
Очень интересно!
Люблю вас!
Мери Маор

Сайт

Блог

  Фейсбук ( Терапия)

Фейсбук ( Мастер- классы)

Фейсбук ( Очищение оловом)

Интервью

Книга " Легче Легкого"

Книга "Дорогой любви"

Фильм- интервью

О шаманском целительстве - интервью 

Интервью на "Iland.co.il"

Канал YouTube

Осторожно, манипуляция!

 Она успешна, харизматична, умна.

Лидер. Однозначно.

Сильная, яркая, красивая, сексуальная- то что называется , " воплощенная женщина".

Живи и радуйся.

И брак её был таким же: рекламный ролик.

Все, кто смотрел со стороны- вздыхал, задумчиво затуманив взор.

Какая красота!

Муж красавец, успешный, таланливый.

На людях они всегда вместе, обнимаются, танцуют, нежно дотрагиваются друг до друга...

Дети- машины- карьеры- заграницы- дома...

И всё так, как надо- только взглад у этой королевы затравленный ( особенно когда никто не смотрит), и устает она быстро- такое ощущение, что старание "держать картинку" дается ей неимоверным трудом, вынимает из неё все силы...

Когда она пришла на процесс сопровождения " Рука об руку",- её запрос звучал так: " Работать будем, пока последняя сволочь не оставит меня в покое". (Что имелось в виду- я узнала позже)

Женщина начала рассказывать об основных событиях своей жизни. Насилие,всех видов, ложь, предательство, потери, нищета физическая и эмоциональная, в которой ей пришлось расти,  очень напомнили мне мою историю- поэтому было так легко её понять...

Преодоления, преодоления, преодоления...

Нечеловеческая сила, жажда жизни, двигающая её вперед, помогали разгрести все "завалы", "докопавшись" до света в конце туннеля... До искры веры и надежды, что когда- то будет по- другому.

Самым тяжелым был контакт с матерью. На людях мать была веселой, заботливой, почти настоящей. А когда оставались одна с дочкой- тщательно скрываемая психическая болезнь вырывалась наружу. Женщина издевалась над ребенком, таким образом, что это и сейчас невозможно себе представить... Быстро поняв, что раны на теле вызывают вопросы тех, кто видел девочку в детсаду и школе- мама  перешла на эмоциональное насилие - ведь раны душевные не заметны...

И отец. Оставаясь с дочкой наедине, он обнимал её и баловал, приговаривая с виноватым видом:" Ну ты потерпи, маленькая. Мама у нас такая... Она посердится и быстро отойдет. Она же тебя любит- ты знаешь?"... И дочка верила, что мама любит. И что надо потерпеть. И всё пройдет.

Она так научилась внушать себе это, не в силах вместить своим детским умом и душой ту пропасть ужаса, в которой жила - что научилась верить. Что такое обращение с ней- это нормально.  Что надо просто потерпеть- а потом, на людях, опять всё будет хорошо.

 В её жизни стали появляться молодые люди...  Первая любовь... И там, как вы догадались, тоже всё было ярко, красиво, нарядно. И только когда любимый смотрел на неё, как на идиотку и мягко напоминал ей, что они- то оба знают, что без него она- полный ноль, она вспоминала: " Ааа! Да! Он же любит, просто надо иногда немного потерпеть"...

Она ушла, когда терпеть было невозможно, пробыв с ним несколько лет. У них не было секса, потому что парень её " уважал, берег". Секс у него был с другими, и он этого не скрывал. " Ну ты же понимаешь, что ты моя принцесса, а они для меня- ничто?"

Слой за слоем, слой за слоем мы снимали маски и покровы боли и лжи. Женщина работала так же, как жила- смело, отважно, не боясь пережить боль во время наших сеансов ( " Сейчас я хотя бы знаю, ради чего всё это! И я не позволю, чтобы мои дети научились у меня тому, что издеваться над ними- нормально!")

 В какой- то момент появился ОН, её будущий муж.

 Мечта.

Его родители иногда забывались, с кем говорят ( особенно во время застолий) и мямлили что- то про его детство. Что и не спал он по ночам годами, и любил издеваться над другими детьми... Но всё это со смехом, вроде в шутку... Да это было и не важно. Влюбленная женщина всё равно не слышала " вопящих предупредительных сирен", не видела " написанных на стене букв"... А  про " немного потерпеть" ей объяснили еще с детства...

Дальше вы ведь поняли?

Описывать не буду...

Её муж тоже спал с другими, практически не скрывая этого. Как только они возвращались домой из гостей и вечеринок, его показательная нежность и улыбка исчезали и он отталкивал жену от себя с браезгливым криком: " Ну че те надо?! Спать иди!"

Каждую ночь она засыпала в слезах, и в них же просыпалась, научившись работать по 20 часов в сутки, чтобы не было сил ничего чувствовать...

Она ушла через много лет с ним, когда подросли дети, и она уже не готова была терпеть. Тем более, что работу над собой делала уже давно, и обманывать себя удавалось всё труднее.

Правда, " истина", вколоченная родителями, сидела в ней так глубоко, что даже во время нашего процесса, вдруг яростно начинала спорить, защищать  бывшего мужа и свою правоту, налегая на известные нам всем эзотерические " Я его простила и отпустила!" Только это не работало, к сожалению...

Каждая наша встреча оставляла всё меньше иллюзий. Я работала с ней через тело, приглашая выпустить из него все зажатые с детства страхи, обиды, боль... А тело не лжет! Женщина практически переживала снова и снова смерть, которой так боялась всю свою историю - но теперь это была смерть всего того, что осталяло её рабой манипуляций. И пройдя через ворота смерти - она открывала себя новую, живую, искреннюю...

Я никогда не обещаю, что процесс глубокой трансформации прост.

Нет, он не для всех.

И есть люди, которые начав его- бросают посередине, не будучи готовыми встретиться с самой сильной болью. Болью понимания того, что внешние обидчики и манипуляторы уже ушли.

 И нет никаких реальных " сволочей" ( как выразилась моя клиентка), а есть только одна персона, продолжающая неустанно унижать, лишать веры и сил и расскзывать сказки про то, что " это любовь", которой так каждому из нас хочется! И что " надо только немного потерпеть", заставляя по привычке, самазывать и прикрывать длинными рукавами всё новые и новые шрамы...

И этот манипулятор- внутри.

И с ним можно разлбраться раз и навсегда только в процессе глубокого погружения. И очищения  собственных масок, слой за слоем.

Если вы готовы- я готова.

Процесс дорогостоящий и длинный ( как минимум 3 месяца)

Я буду рядом, рука об руку - на любом расстоянии ( работа по Скапу)

Я прошла это.

Мои клиенты прошли это или проходят сейчас.

Все мы победили.

Победите и вы.

И поверьте, оно того стоит!

С любовью

Мери Маор. Шаман.